Управление кадров ЦАХАЛа представило новую кадровую модель, в которой продолжительность службы будет зависеть от рода войск, при этом старослужащие солдаты будут получать повышенную зарплату. В ближайший месяц план должен быть представлена на рассмотрение Кнессета.

Как сообщает “Кан”, разработка модели продолжалась два года, ее координировал Герци Ха-Леви, занимавший тогда пост заместителя начальника генерального штаба. По сведениям Ynet, ее денежная составляющая по большинству пунктов уже согласована с министерством финансов.

План предполагает призыв на 32 месяца, однако через короткий срок армия сообщит новобранцу, сколько он будет служить в реальности. Солдаты некоторых боевых и технологических частей будут служить 36 месяцев, а большинство тыловиков – два года.

Продолжительность службы будет зависеть от длительности подготовки. Так, летчикам и бойцам морского спецназа будет необходимо подписать согласие на год контрактной службы. В то же время, в элитных частях зарплата в последние месяцы службы будет достигать 6000 шекелей.

Военнослужащие на технологических должностях будут служить 32 месяца, но в 2026 или в 2028 году их срок службы планируется сократить до 28 месяцев. В 2026 году до 28 месяцев планируется сократить срок службы военнослужащих в батальонах.

ЦАХАЛ также предлагает также расширить пакет льгот для закончивших службу, в том числе увеличить помощь при оплате обучения и покупке квартиры. Однако в опубликованный проект этот пункт не был включен, так как он еще не получил одобрения министерства финансов.