Мобилизованные и контрактники низших званий, находящиеся на службе в условиях мобилизации, военного положения или военного времени, смогут уволиться из армии лишь по достижении 65-летнего возраста. Это следует из решения Конституционного суда (КС) РФ по жалобе контрактника на отказ в увольнении со службы по достижении предельного возраста, обратил внимание телеграм-канал «Военные адвокаты».

В суде контрактник просил признать неконституционной статью Федерального закона № 269 (ФЗ-269), согласно которой высшие офицеры имеют право на увольнение не ранее 70 лет, а остальные военнослужащие — не раньше 65 лет в условиях «частичной мобилизации». Заявитель указал, что введенные ограничения противоречат Конституции, так как их распространяют на контрактников, заключивших договор с министерством обороны до начала «частичной мобилизации» и принятия ФЗ-269. До изменений в законодательстве военнослужащие-контрактники могли демобилизоваться при достижении 50-летнего возраста.

Конституционный суд не удовлетворил жалобу заявителя, подтвердив законность положений ФЗ-269. КС пояснил, что данный документ по-новому регламентирует все возрастные категории военнослужащих и не может рассматриваться как дискриминационный.

Федеральный закон № 269 был принят в июне 2023 года в ускоренном порядке. Его главной задачей стало уточнение ряда норм, регулирующих действия государственных органов и военнослужащих в условиях мобилизации. В частности, закон ввел новые возрастные ограничения для увольнения из армии в условиях мобилизации.